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新卒採用を勝ち取るために

就職活動をしていく上で就活生にとって非常に大切になってくるのが、会社に対してしっかりと企業研究をしているかどうかになります。

他の就活生は本に書いてあるようなことをしっかりと暗記して、就職試験の面接では模範解答をしっかりと発言してきます。

ですが、面接官にとってきっちりとした回答は常日頃から聴いているので、インパクトが大きくなく、他の就活生との差がつけにくくなります。

新卒採用に向けてはもちろん、しっかりとした模範解答を答えることも大切なのですが、しっかりとした印象を与えながらも、きっちりと自分の意見を言える人が印象がよくなります。

顧客満足を重要視しているDYMだからこそここまでの急成長があったのでしょう。

ただし、批判的な意見では相手に対して好印象を与えることはないので、しっかりとした発展的な意見を述べることが大切になります。



新卒採用を勝ち取るためには自分の意見をきっちりと発言できるような自信が必要になります。

自信をつけるためには、会社に対して意見を言わなければならないのですが、相手のことをしっかりと知っておくことで初めて理論的でまっとうな意見を言うことができます。



こうした中、DYMでも新卒採用を重視しているようです。

良く知らないことに対して、意見をしても決して良い印象を与えずに逆効果になってしまいます。

新卒採用を勝ち取るためには自分の意見をきっちりと発言できるような自信が必要になります。


自信をつけるためには、会社に対して意見を言わなければならないのですが、相手のことをしっかりと知っておくことで初めて理論的でまっとうな意見を言うことができます。



良く知らないことに対して、意見をしても決して良い印象を与えずに逆効果になってしまいます。

しかし、きっちりとしたデータをそろえて、論理的な根拠を持って意見をするときに、人は聞き入ってしまします。


面接官相手にも同様に意見を言えるようになることで、他の就活生と差をつけることができるので、新卒採用に対して一歩近づくことができます。